22.09.2018г.
К профессиональному празднику машиностроителей.
Смеем утверждать, что коллективу обособленного подразделения "Макеевский ремонтно-механический завод", входящего в состав Государственного предприятия "Макеевуголь" и достойно работающего на его благо, повезло и с праздниками. С полным правом труженика РМЗ отмечают вместе со всеми "макеевуглевцами" День шахтера, так как участвуют в производственных процессах угледобычи, монтируя и обслуживая оборудование в угольных забоях. Кроме того, они имеют прямое отношение и ко Дню машиностроителя, отмечаемого в четвертое воскресенье сентября. В канун этого дня творческий десант газеты горняков Макеевки "Шахтерские вести" посетили это ключевое звено и заметили немало новых интересных деталей в его работе..
Сегодня коллектив Макеевского РМЗ насчитывает 343 работника. Возглавляет коллектив заводчан Евгений Заварзин, еще молодой, но уже опытный инженер-руководитель.
Немного истории: русско-донецкое общество каменноугольной и заводской промышленности учреждено 16 июня 1895 года. Месяц спустя вышеуказанное общество купило у наследников И.Г. Иловайского Макеевский каменноугольный рудник, труболитейный завод, коксовые печи, железные дороги. К 1910 году Макеевский рудник работал девятью углеподъемными шахтами. Кроме того, на руднике имелись специальные технические структуры, в том числе электромеханические мастерские по ремонту железнодорожного состава.
В советское время предприятия бывшего русско-донецкого общества, в том числе электромеханические мастерские, вошли в Макеевское рудоуправление.
В 1936 году по Постановлению Совнаркома СССР и ЦК ВКП(б) "Об организации управления шахтой, рудником, трестом в Донбассе" шахты города были объединены в трест "Макеевуголь", в состав которого вошли вышеупомянутые электромеханические мастерские. А в документах, датированных уже 1943 годом, мастерские именуются Центральными электромеханическими мастерскими треста "Макеевуголь".
Претерпев несколько реорганизаций, изменений в наименовании с 01.06.2009г. в соответствии с приказом Минуглепрома от 25.03.2009 г №126 "О прекращении деятельности ОАО ГХК "Донуглереммаш" реорганизовано в обособленное подразделение "Макуглереммаш" ГП "Макеевуголь". В его обязанности входило выполнение капитального ремонта проходческой техники, оборудования для шахтного водоотлива и шахтного транспорта, секций механизированных крепей, изготовление запасных частей для оборудования. В апреле 2010 года обособленное подразделение "Макеевуглереммаш" переименовано в обособленное подразделение "Макеевский РМЗ".
На заводе выпускается продукция, которая необходима не только для подразделений Государственного предприятия "Макеевуголь", но и всех предприятий Департамента угольной промышленности ДНР. В трех районах города размещаются производственные площадки завода - Центрально-городском, Советском и Красногвардейском. С полной нагрузкой работают литейный, механический, механосборочный, котельный участки. Участок по ремонту горношахтного оборудования непосредственно осуществляет капитальный ремонт в горных выработках шахт.
Заводчане создают и ремонтируют уникальные механизмы и оборудование, занимают достойную позицию в машиностроительном сегменте "Макеевугля" и продолжают наращивать производственные мощности. За восемь месяцев текущего года индекс промышленного производства составил 132,6% к соответствующему периоду прошлого года. В этом и есть заслуга машиностроителей. Мы по праву гордимся славной историей наших заводчан, талантом их руководителей, мастерством рабочих, замечательными традициями трудового коллектива. Их руками создаются машины и оборудование, сложные технические изделия, отличающиеся надёжностью и качеством.
Однако, все это малоэффективно без самого главного - квалифицированных рабочих и специалистов, которые используя свои навыки и знания, способны выполнять самые сложные и ответственные задачи. Заводчане - кладезь инженерно-технических идей и знаний.
Посетив все производственные площадки завода, делаем вывод, каждая из них особенная, важна угольному производству. С первой мы познакомились непосредственно на территории Макеевского РМЗ. Здесь журналистов встретил исполняющий обязанности заместителя директора по производству Артем Ямпольский.
Еще при входе на территорию завода представился взору строящийся выставочный павильон. Рядом стоит часть выставочных экспонатов, изготовленных руками заводчан. За свою историю на территории РМЗ такого рода выставка организована впервые. Далеко не каждый может себе позволить спуститься под землю и воочию посмотреть, как подготавливается лава, чем укомплектован забой, чем и как добывают уголь. А здесь это возможно увидеть под открытым небом. Основными целями экспозиции являются решения реально существующих и актуальных проблем завода, приобретение практических навыков в области преобразования процессов производства. Почему не использовать, таким образом, возможность привлечь молодые кадры, в правильности выбора профессии?
Мы посетили котельный участок, куда первоначально поступает техника, прибывшая с шахт. В частности секции механизированной крепи разбирают на комплектующие, чистят от штыба, грязи; ремонтируют, наваривают недостающие детали, далее готовят под мойку. Впоследствии всю технику, которая прошла отбраковку, увидим на складе, где хранятся ремонтные фонды всех предприятий. Уместно заметить, что территория склада - бывшая свалка. Эту территорию очистили от мусора и подготовили к эксплуатации сами заводчане.
Дальше на пути следования был энергомеханический участок, который занимается ремонтом электроаппаратуры и электрооборудования. Этот цех один из старейших на предприятии.
Ни для кого не секрет, что существующее производство требует постоянной модернизации, ремонта оборудования.
- Руководство нашего подразделения старается не только повысить эффективность производственных процессов, снизить затраты. Задачи заключаются в постоянном улучшении рабочих процессов, освоении новых технологических возможностей, исключая шаг за шагом несоответствие и потери. Все, что мешает эффективной работе, считается потерями. Система подачи предложений является неотъемлемой частью производственного процесса, ориентированной на рабочего. Она направлена на стимулирование участия всех сотрудников в процессе, - поясняет суть инженерной деятельности на заводе
Артем Ямпольский.На участке по ремонту горношахтного оборудования установлены стенды для испытания и проверки управляющей гидравлики, которую изготовили сами работники завода, для того чтобы избежать дополнительных затрат в привлечении сторонних организаций и институтов. Стенд для испытания секций механизированной крепи, тоже изготовили своими силами.
Главным организатором и вдохновителем прогресса в подразделении, безусловно, следует считать директора завода - Евгения Заварзина. Такое внимание к организации производства не случайно. На вопрос, не собираются, ли заводчане реорганизовать все производство на одной промышленной площадке, директор, мыслящий по-государственному ответил:
- Ни в коем случае! У нас и так закрываются предприятия, находящиеся на окраинах города, и постоянно умирают ближайшие поселки. Пусть штат и не велик, но на Советской и Красногвардейской площадках работают порядка 140 человек, это рабочие места для местного населения.
При входе в механический участок наше внимание привлек станок немецкого производства, который находится в цехе с момента образования ремонтных мастерских. Таких станков на заводе несколько. В цехе производят и ремонтируют запасные части к редукторам.
Спросили у начальника механического участка Сергея Безуха, с кем можно пообщаться из ветеранов-наставников. Он, не задумываясь, указал нам на стоящего в стороне человека. Тот что-то привычно обтачивал на станке. Рядом со станком (идиллическая картинка) на столике спала кошка. Отвечая на вопрос, как давно он работаете на предприятии, Андрей Васильевич Сук, расплылся в улыбке и пошутил:
- Да, я только утром сюда пришел…
Андрей Васильевич трудится на заводе с 1979 года, токарем 4-го разряда. Он в коллективе уважаемый работник. Глубокие технические знания в вопросах организации производства, изготовлении деталей и узлов дает право называть Андрея Васильевича - золотым специалистом. За трудовые успехи награжден нагрудным знаком отличия "Шахтерская слава" трех степеней.
Главная особенность работы станочников в производстве - постоянные изменения, разнообразие изготовляемых деталей.
- Наши рабочие работают в постоянном контакте с технологами, активно участвуют в разработке и корректировке технологических процессов, являясь полноправными участниками производства, - говорит начальник механического участка, Сергей Безух.
- Все это в полной мере относится и к Максиму Токареву. Он работает у нас с 2018 года, токарем 4-го разряда. Выполняет не только токарные работы, но освоил еще несколько станков. Для нашего участка такие, как Максим - это наше будущее,- подчеркивает Сергей Леонидович.
На Красногвардейской производственной площадке в кузнице мы познакомились с Лилией Прошиной и Натальей Дмитриевой. Обе они работают по профессии кузнец-штамповщик. Лилия Леонидовна трудится на заводе около 30 лет. На вопрос как работается в такой совсем не женской профессии, труженицы ответили, что нелегко. Но они не жалуются. Лилия Леонидовна пришла на предприятие в декабре 1989 года, в 45 лет вышла на пенсию и продолжает трудиться в родном коллективе.
Почти на всех производственных площадках РМЗ работают женщины - крановщики, токари, формовщики ручной формовки, резчики на пилах и ножовках, электросварщики ручной сварки, строгальщики, слесари по сборке металлоконструкций, станочники широкого профиля.
На Красногвардейской производственной площадке нас сопровождал начальник участка Виктор Гудь. Он работает на предприятии с 2012 года. Из разговора с ним стало понятным, что начальник очень гордится своим коллективом. На Красногвардейском РМЗ изготавливают и ремонтируют арочную крепь, болты, хомуты, скобы, комплектующие на комбайн.
Поговорили с одним из молодых специалистов Андреем Дереко, он токарь 4-го разряда механосборочного цеха №2. Андрей работает на заводе около двух лет и является продолжателем династии токарей - на заводе работал его отец. В этом году он поступил в техникум промышленной автоматики на заочное отделение.
Не кривя душей, хочется сказать о каждом из работников этого завода, потому что каждый из них вносит свой вклад в единицу готовой продукции. И если проследить за технологической цепочкой производства и на выходе увидеть готовый насос, полный механизированный комплекс для шахты, огромный комбайн, который дает сотни тысяч тонн "черного золота", то сразу задумываешься, сколько "рабочих пчелок" над этим трудится, сколько сил было вложено в каждый механизм, каждую деталь. Лишь сейчас, мы увидели, как нелегок и важен труд каждого заводчанина, что здесь работают - профессионалы.
На территории Советской производственной площадки нас встречал начальник механосборочного участка №2 Сергей Ружинский. Представитель рабочей династии Ружинских - Курловых - за фамилией стоит целая история завода - Сергей Геннадиевич трудится на заводе с 2002 года. Пришел сюда учеником слесаря механосборочных работ после окончания профессионально-технического училища. В коллективе пользуется авторитетом, а за трудовые заслуги награжден ведомственным знаком отличия Шахтерская слава" III степени.
К слову, территория завода и цехов находятся в идеальном состоянии. На территории Советской производственной площадки располагается легендарный насосный цех. Здесь под испытательным стендом находится резервуар с водой, где проходят испытания все виды насосов.
Но первое, что нам представили, была вагранка - шахтная печь для плавки чугуна и стали в литейном производстве. А рассказала нам о том, как она работает, мастер цеха Елена Торская:
- Печь служит для переплавки чугуна. Чугун из вагонеток имеет невысокое качество и идет на литье колес узкоколейных вагонеток, которые используют в наших шахтах. В цехе работает семь человек, они плавят до 10-и тонн чугуна в месяц (раньше в цехе работало 30 человек, и плавили до 20 тонн чугуна и 30 стали). Здесь же отливают из стали корпуса и рабочие колеса для насосов. К сожалению, уже нет таких объемов, да и профессиям, таким как формовщик ручной формовки, вагранщик уже не обучают.
Сегодня, система гарантированного распределения выпускников уже не работает, да и образовательных учреждений в городе, которые выпускают токарей, кузнецов, фрезеровщиков, сверловщиков, формовщиков ручной формовки, сталеваров, вагранщиков уже нет. Закрыты в городе металлургический и трубный заводы, откуда можно было переманить специалистов. По части подготовки кадров одна надежда на наш Учебно-курсовой центр. Благо, есть наставники из числа сотрудников завода, имеющих высокую квалификацию и достаточный стаж работы по профессии.
Дальнейший журналистский путь по заводу лежал в цех, где токарным способом обрабатывают колеса вагонеток, восстанавливают валы, балансируют колесные пары. Здесь представлен ремонтный фонд шахт, где детали, прошедшие браковку, используются либо как металл, либо ремонтируются и восстанавливаются - ролики, ролик-опоры и прочее.
Посетили цех, в котором производят и ремонтируют запасные части для насосов любых марок по существующим технологиям на производстве. Для кого стараются заводчане, было видно по количеству запасных деталей и насосов, где указываются названия предприятий, и это не только шахты ГП "Макеевуголь". Завод обслуживает, изготавливает и ремонтирует оборудование для ГП "ДУЭК", ГП "Шахта им. Засядько", ПАО АП "Шахта Ждановская", ООО "Донбасспецкрепь", ООО "ПРОФИТ ИНВЕСТ", РП "Донбасуглереструктуризация".
За многие годы коллектив завода не раз доказывал свой высокий профессиональный уровень и способность справляться с любыми, поставленными задачами, а огромный опыт и трудовые традиции будут являться прочным фундаментом для дальнейшего развития завода, и позволят предприятию выйти на новый прогрессивный уровень.
Накануне праздника генеральный директор Т.Сидоренко, директор по производству В.Чертков и главный механик ГП "Макеевуголь" Е.Грудев непосредственно прибыли на завод, где поздравили коллектив с Днем машиностроителя. За оказание высококачественных услуг, индивидуальный подход, оперативность в принятии решений и качественное, гарантированное выполнение взятых на себя обязательств коллективу ОП "Макеевский РМЗ" вручена Благодарность. Лучшим работникам в честь профессионального праздника вручены грамоты Государственного предприятия "Макеевуголь".
- В преддверии праздника я благодарю всех заводчан за добросовестную работу, за преданность заводу. В этот праздничный день желаю всем крепкого здоровья, благополучия, мира, добра, уверенности в нашем будущем, новых трудовых успехов на благо подразделению и ваших семей! - пожелал генеральный директор.
Пресс-служба ГП "Макеевуголь"
04.09.2018г. трудовые коллективы государственных угледобывающих предприятий Донецкой Народной Республики добыли пять миллионов тонн угля. Почетное право поднять на-гора пятимиллионную тонну возложено на горняков обособленного подразделения "Шахтоуправление имени Л.И. Лутугина" Государственного предприятия "Торезантрацит".
Вклад в укрепление экономической и энергетической независимости Республики действительно весомый. Горняки ГП "Торезантрацит" добыли 1 млн. 681 тыс. 372 тонны "черного золота", ГП "Шахта "Комсомолец Донбасса" - 1 млн. 263 тыс. 512 тонн, на счету трудовых коллективов ГП "Макеевуголь" - 803 тыс. 82 тонны, ГП "Донецкая угольная энергетическая компания" - 671 тыс. 706 тонн, ГП "Шахта им. А.Ф. Засядько" - 580 тыс. 360 тонн угля.
Шахтеры Республики посвятили добычу пятимиллионной тонны угля памяти Главы ДНР Александру Захарченко.
Государственное предприятие "Макеевуголь" скорбит со всеми жителями Донбасса в связи с трагической гибелью Главы Донецкой Народной Республики Александра Захарченко.
Он посвятил себя своей Республике, он посвятил себя своему народу. Это невосполнимая утрата для всех жителей Донбасса.
Светлая память...
