Отчет о Конференции трудового коллектива Ордена Трудового Красного Знамени Государственного предприятия " Макеевуголь" .

Место и время проведения: Театр юного зрителя, 11: 00— 13: 00

Открыл конференцию Игорь Дятлов, председатель Ассоциации НПГД в г. Макеевка.

— Уважаемые делегаты! В работе по подготовке конференции на обособленных подразделениях ГП приняли участие 11866 человек, проголосовали за проведение конференции 11860 чел, т.е. 71% от всех трудящихся предприятий.

При модусе представительства – 1 делегат от 50 членов коллектива – на конференцию избрано 315 делегатов. На конференцию прибыло 296 делегатов, по уважительным причинам отсутствуют 19 делегатов. Большинство приглашенных, не являющихся делегатами, прибыло на конференцию.

Какие будут предложения по началу конференции?

С места - Начать!

Дятлов И.Н.: Поступило предложение начать, прошу проголосовать.

Голосование.

Дятлов И.Н.: Принято единогласно. Конференция ГП " Макеевуголь" объявляется открытой.

В работе принимают участие приглашенные: Ластенко Л.Н., зав. общим отделом теркома ПРУПУ, Гринько Н.А., зам. председателя теркома ПРУПУ, от ГП " Макеевуголь" – Саенко И.Н., зам. технического директора, Давидковицер А.М., директор по производству, Степура В.В. зам.директора по производству, Ковалев Ю.Г., гл.механик, Шинковенко Н.В., зам.ген.директора по правовым вопросам, Тихонова И.В., нач. отдела кадров, Агафонов О.С., зам.ген.директора по хозяйственным и социальным вопросам, представители СМИ – Кущак Т.Н, зам.гл.редактора газеты " Вечерняя Макеевка" , Хрусталева Н.Л., гл.редактор газеты " Макеевский рабочий" , Пилипенко И.А., корреспондент газеты " Донбасс" , Стадниченко О., корреспондент газеты " Голос Донбасса" , съемочная группа регионального телеканала " Юнион" .

Для дальнейшей работы нам следует избрать руководящие органы конференции: президиум, секретариат, счетную и ревизионные комиссии. Оргкомитет конференции предлагает вашему вниманию количественный и персональный состав руководящих органов конференции.

Далее следует переход к процедуре голосования и утверждения руководящих органов конференции.

Избраны в президиум: Толчин С.М., генеральный директор ГП " Макеевуголь" , Зарецкий В.А, председатель теркома ПРУПУ, Дятлов И.Н., председатель Ассоциации НПГД г. Макеевки, Акимочкин А.В., председатель РО НПГУ г. Макеевки, Гапонов А.В. нач. добычного участка №1 ш/у им. Бажанова, Однораленко А.А., бригадир гроз уч.№1 ш." Холодная Балка" , Шульгин А.В., бригадир уч.№5 ш. им. Кирова.

Избраны в секретариат: Лященко В.Г., руководитель пресс-службы ГП " Макеевуголь" , Корсун В.Ю., пом.директора по кадрам УМТС, председатель профкома, Рожкова М.Н., инженер по охране труда, председатель профкома управления " Макеевспецремонт" .

Состав счетной комиссии (5 чел.): Палий А.Н. председатель профкома НПГД ш/у им Бажанова, Пугачев В.Г., председатель профкома ш. " Чайкино" , Даникович В.П., бригадир гроз уч.№: ш." Ясиновская-Глубокая" , Рязанов А.Н., проходчик уч.№1 ш. " Северная" , Сыроквашин Е.А., гл.механик, председатель профкома Управления по тушению терриконов.

Состав мандатной комиссии (5чел): Минаков С.П. председатель профкома ПРУПУ ш. им. Ленина, Русанов Г.В, председатель профкома НПГД ш. " Холодная Балка" , Хаджиева Л.И. ведущий инженер отдела кадров УПТС, председатель профкома, Колбасюк А.Е., зам. председателя ПРУПУ ш. " Ясиновская-Глубокая" , Вороная И.А., пом. директора по кадрам ш. " Холодная Балка" .

(Счетная и мандатная комиссии проводят свои заседания по избранию председателей.)

Состав редакционной комиссии по разработке постановления конференции: Янков Г.П., председатель профкома ПРУПУ ш." Холодная Балка" , Белых О.Н., нач. уч.№2 ш/у им. Бажанова, Майборода С.А, эл/слесарь подз. ЭМС ш. " Бутовская" .

Дятлов И.Н.: — Для работы конференции оргкомитетом предлагается следующая повестка дня:

1. Об аренде целостного имущественного комплекса ГП " Макеевуголь" членами трудового коллектива.

2. О необходимости создания хозяйственного общества в форме закрытого акционерного общества с целью аренды целостного имущественного комплекса членами трудового коллектива.

3. Об избрании инициативной рабочей группы по созданию хозяйственного общества и аренде имущества ГП " Макеевуголь" .

Уважаемые делегаты! Есть предложение при обсуждении повестки три вопроса объединить, т.к. они взимосвязаны и принять общее постановление.

Нам необходимо принять регламент конференции. Предлагается следующий регламент: для информации по первому вопросу – до 15 мин.; по второму – 10 мин, по третьему – для выступлений по 5 мин. Решение считать принятым, если за него проголосовало более 50% присутствующих на конференции. Повторное обсуждение вопросов не допускается. Работу конференции провести без перерыва за 2 часа. Предлагается возникающие в ходе конференции вопросы передавать в президиум в письменном виде.

Переходим к обсуждению повестки дня. Слово представляется Станиславу Марковичу Толчину.

Толчин С.М., генеральный директор ГП " Макеевуголь" :

— Уважаемые коллеги! Я расскажу, откуда возникло это предложение и что будет дальше. Сначала несколько слов о работе нашего объединения на сегодняшний день и перспективах работы на дальнейшее. Можно уже с твердой уверенностью сказать, что сегодня мы работаем полностью самостоятельно. Лавы, которые мы зарядили в прошлом году, дают результаты, дай Бог здоровья этим людям. Будем вводить подготовленные лавы, в этом году, будем вводить линию очистных забоев и полностью новые лавы, оборудованные новым оборудованием по шахтам им. С.М. Кирова, " Чайкино" , " Северная" , им. В.М. Бажанова и " Бутовская" . Я акцентирую ваше внимание на том, что оборудование будем приобретать большей частью за свои средства и частично за государственные. Поэтому совместно с профсоюзами мы решили взять наше предприятие в аренду целостным имущественным комплексом. Во-первых, я бы очень хотел, чтобы вы понимали, что все то, что сейчас происходит, есть формальная часть нашей плановой работы. Необходимо обсудить и принять решение, собрать документы, подать заявление в Минуглепром, в Фонд госимущества.

Я хочу, чтобы вы поняли, что каждый свой шаг буду естественно согласовывать с профсоюзами, но, несмотря, на это, вся ответственность за происходящее лежит целиком на мне. Я хочу сказать, что у нашего трудового коллектива другого выхода нет. Возвращаясь к теме неспокойного времени и неспокойной державы, у нас раз в полгода происходят революции, меняется правительство. Я очень хочу попробовать сделать так, чтобы возглавляемый мною коллектив мог свободно парить над всем тем, что сегодня происходит. Единственный выход я вижу в том, чтобы взять наше предприятие в аренду. Потому что на сегодняшний день мы с вами самое мощное коксующееся объединение в Украине, саморазвивающееся, самое консолидированное, я имею в виду администрацию, профсоюзы и директоров шахт, бригадиров, звеньевых, начальников участков. А теперь о самой аренде. Перед вами выступят профсоюзы, юристы и другие. Я хотел бы, чтобы вы были предельно внимательными, и могли информировать коллективы, которые делегировали вас своими представителями на эту конференцию.

Это не есть афера, это не есть авантюра (шахта им. Засядько находится в аренде и отлично работает), это есть настоящая народная аренда. Как мне объяснили, будет выпущено определенное количество акций. Сколько народу будет у нас (17тыс.), столько будет акций - одна акция стоимостью 50 грн. У каждого члена трудового коллектива будет по одной акции нашего арендного предприятия, т.е. у технички ш. Бажанова, у директора ш. Кирова, у генерального директора объединения, во всех будет по одной акции. Это не есть какая-то выдумка, хотя вы уже поддержали эту идею, и думаю, доверяете и мне, и нашим профсоюзам, я хочу вас заверить, что это не есть шаг куда-то в никуда. Что будет дальше? Дальше будет создан закон о приватизации, дальше может быть, мы выслушаем чьи-то предложения о выкупе целостного имущественного комплекса. Делаем сейчас этот шаг для того, чтобы потом кто-то не пришел и не сказал: - " Калиновскую-Восточную" – хочу, Бажанова – хочу, " Бутовскую" - хочу, Кирова – хочу, Ленина – не хочу. Это туда, это сюда" .

Задача наша может быть и не совсем целесообразная, но мы с вами работаем в одном коллективе. Есть единое целое, и нельзя допустить того, чтобы кто-то остался за бортом. На сегодняшний день мы с вами молодцы - уже четвертый месяц сами покупаем оборудование, сами платим заработную плату и не ждем, что когда-то придут какие-то господдержки. Я хочу, чтобы мы поняли друг друга. Я еще раз говорю, что я не обвиняю никого, я не обвиняю правительство, если уж такие сложились обстоятельства. Вместо того, чтобы ходить и говорить, что это нам не дал тот, а это тот - я считаю, что нужно самим работать и зарабатывать. Еще напоминаю, что нужно приложить все усилия для подготовки и подачи документов. Также еще раз повторяю, что рассказал вам честно, что думаю по данному вопросу, также акцентирую внимание, что ответственность за все это естественно на мне. Спасибо.

Заслушиваются выступления и утверждаются протоколы заседания мандатной комиссии. Полномочия 296 делегатов конференции подтверждены голосованием. Делегаты меняют свои временные удостоверения на мандаты.

Дятлов И.Н.: - Слово предоставляется А.В. Акимочкину

Акимочкин А.В., председатель РО НПГУ г. Макеевки:

— Уважаемые делегаты конференции, уважаемый президиум! Повестка дня сегодняшней конференции трудового коллектива является для нас чрезмерно важной. Почему? Я постараюсь именно в своем выступлении сказать об этом. Во-первых, хотел бы вернуться немного в историю на восемь лет назад. Какие процессы проходили в " Макеевугле" и какие результаты мы получили? Восемь лет назад в состав " Макеевугля" входили центрально–обогатительные фабрики. Вы хорошо знаете руководителей предприятий это ЦОФ " Колосниковская" и ЦОФ " Пролетарская" , которые в технологической производственной цепочке являются неотъемлемыми составляющими частями шахт им. С.М. Кирова и им. В.И. Ленина. Без этих обогатительных фабрик шахты практически работать не смогут.

В 2000 году нашлись очень " умные" люди, которые решили, что обогащение это очень серьезный процесс и что можно даже не добывая ни тонны угля зарабатывать прекрасные, хорошие деньги. В 2000 году была предпринята акция под названием " изымания" из состава " Макеевугля" двух этих предприятий" . Сегодня, к сожалению, два этих предприятия уже находятся в частной собственности, приватизированы известными структурами и они диктуют нам условия и цены обогащения. В частности, зимой этого года шахта им. Кирова по сути дела была остановлена из-за действий обогатительной фабрики. Мы получили, к сожалению, тот результат, который имеем сегодня.

Второе. Более года назад из состава " Макеевугля" и других ГП были изъяты ПТУ. На их основе было создано единое транспортное управление в Министерстве угольной промышленности. И вот сегодня осуществляется попытка, реорганизация этой структуры - передать ПТУ известным структурам. И потом что мы получим? Результат будет один - цена доставки перевозки одной тонны товарного груза будет соответственно диктоваться нам.

Следующий негативный процесс. Желание изъять из состава " Макеевугля" наиболее привлекательные и хорошие предприятия, т.е. сегодня можно изъять одну из хороших шахт, одно из вспомогательных предприятий, которое кому-то приглянется.

Все вышесказанное натолкнуло на мысль о том, что надо что-то делать для того, чтобы себя защищать. И поэтому одним из способов защиты является взятие в аренду целостного имущественного комплекса трудовым коллективом. Что это такое? На сегодня в состав " Макеевугля" входят 9 шахт и вспомогательное предприятие, 5 объектов социальной сферы: пансионат " Светлана" и 4 детских оздоровительных лагеря. Речь идет о том, что эти предприятия должны войти в состав целостного имущественного комплекса, и никто не должен быть оставлен на обочине - это обязательное условие. Все должны занимать равные положения в нашей единой семье.

Почему целостный имущественный комплекс? Здесь Станислав Маркович приводил пример шахты им. Засядько. Этот пример может быть не таким положительным, как нам хотелось бы. Дело в том, что шахта им. Засядько уходила одна и до определенного момента, то, что там происходило: да, развитие предприятия, да, выплата зарплаты, но когда случились аварии и на сегодня шахта Засядько не в таком хорошем положении. Она в единственном числе, ей неоткуда ждать помощи. Что касается " Макеевугля" - это 9 шахт, некоторые сегодня работают более успешно и помогают более слабым. Девять шахт, что работают и будут нормально работать, т. е., как раз то, что нам надо. Те планы, которые сегодня строит руководство объединения по наращиванию объемов добычи с введением новых лав позволяет нам сегодня говорить, что то предварительное решение об аренде, которое принималось на посменных собраниях, на всех шахтах " Макеевугля" и вспомогательных предприятиях, является правильным и разумным. Я считаю, что принятие и взятие в аренду именно целостного имущественного комплекса трудовым коллективом является самым правильным и разумным решением.

Считаю, что когда коллектив, а это законодательная норма, возьмет предприятие в аренду, то именно он сам будет руководить и управлять всем комплексом.

22 мая с.г. в Министерстве угольной промышленности проходило совещание, на котором обсуждался вопрос возврата ПТУ в состав ГП. Особо там никто не хотел этого слушать. ПТУ говорило о том, как им было плохо в составе " Макеевугля" , но никто не вспоминал о том, что ПТУ было создано всем трудовым коллективом " Макеевугля" в 1936 году. 52 года мы лелеяли это предприятие. А на сегодня есть попытка его забрать. Поэтому как раз взятие в аренду тоже один из моментов этой защиты и тех предприятий, которые у нас хотят забрать.

Эта конференция, эти собрания родились не просто так на пустом месте. 20 мая проходила III-я научно-практическая конференция в поселке Мелекино. Там присутствовали руководители предприятий, бригадиры, звеньевые те, кто создает погоду на предприятиях. И там было высказано мнение о том, что необходимо поднимать вопрос об аренде, обсуждать и принимать по нему решение. Поэтому эта конференция проходит не спонтанно - это плод очень долгой работы, размышлений и аналитической работы.

Я обращаюсь ко всем делегатам конференции сегодня проголосовать за аренду. Аренда не меняет форму собственности, предприятие так и остается государственным, изменяется только форма управления. Мы, как профсоюзы, практически отрицаем сам факт приватизации угольной промышленности, потому что это не во благо. Та приватизация, которая прошла сегодня, к сожалению, привела к изъятию ряда предприятий и выбросу всех социальных сфер за пределы. Приватизация - это не очень хорошо. Я считаю, что аренда, это наиболее приемлемо для нас. Поэтому я обращаюсь ко всем делегатам конференции проголосовать за это решение и поддержать то предложение, которое сегодня внесено в повестку дня конференции.

Далее выступили:

Зарецкий В.А.,председатель теркома ПРУПУ:

— Уважаемые делегаты! Я хотел бы начать выступление цитатой из Ильфа и Петрова: " Спасение утопающих – дело рук самих утопающих" . Те, кто живет на пос. Холодная Балка, знает, что три километра дороги городская власть ремонтирует уже несколько лет кряду. Все это я говорю к тому, что мы городу нужны и сами должны позаботиться о себе. Второй тезис. В концепции приватизации от Премьер-министра Тимошенко в качестве лотов на приватизацию предлагаются три объекта (шахты) - самая плохая, середнячок и хорошая, т.е. привлекательная. Специалисты говорят - однозначно плохая шахта обречена – ей ничего не светит. За вашими спинами висит плакат с очень правильными словами " Проголосуем за аренду ГП " Макеевуголь" , обеспечим будущее, сохраним рабочие места 17-тысячному коллективу!" Я призываю вас за это проголосовать! Спасибо.

Собина Н.Ф., заместитель генерального директора по организации и управлению:

— Я хочу логически продолжить выступление генерального директора и лидеров наших профсоюзов. Я хочу поддержать инициативу взятия в аренду целостного имущественного комплекса нашего предприятия.

Хочу остановиться на вопросе создания хозяйственного акционерного общества. Мы говорим, что ЦИК предприятия, на котором мы работаем, принадлежит коллективу. Но трудовой коллектив представляет на сегодня коллектив работников, которые находятся в трудовых отношениях с руководителем предприятия, и высшим органом управления для нас является Минуглепром, который диктует политику, что нам делать, что не делать, сколько угля добывать, по какой цене продавать и т.д. То в случае, если мы создадим хозяйственное общество, и будем участниками этого общества, мы будем хозяевами арендного предприятия, которое будет работать на себя и на своих детей. Каждый из нас будет иметь возможность путем написания заявления о вступлении в это хозяйственное акционерное общество и у каждого из нас будет акция стоимостью 50 грн. Почему именно 50 грн? Мы вносим в фонд предприятия свои личные деньги и будем собственниками этого предприятия, которым и будем управлять и, будем отвечать за результаты его работы, т.е. как будем работать, так будем и жить.

Почему мы создаем ЗАО, хотя существует еще другой тип ОАО, но мы создаем именно ЗАО потому, что акции, которые будут у нас, будут акциями только нашего трудового коллектива и не будут распределяться на сторону. Хотя акции вы можете продавать другому члену коллектива. Хозяйственное общество будет избирать органы управления, управляющим органом будет собрание учредителей, которое будет обсуждать результаты деятельности этого общества, подсчитывать результаты работы, будет принимать стратегические решения. Это собрание изберет правление, которому может быть доверено управление, это может быть нынешний аппарат управления, если вы ему доверяете.

Будет избран наблюдательный совет, который будет наблюдать за оперативной деятельностью общества и аппарата управления. В состав наблюдательного совета будут входить представители трудового коллектива, которому мы делегируем полномочия оперативной текущей деятельности предприятия. Кроме того, изберем Ревизионную комиссию, это будет контролирующий орган, который будет контролировать и ежеквартально докладывать о проделанной нами работе и о выявленных недостатках.

Кроме того, закон об аренде предусматривает приоритетное право предприятия, на котором создано общество, имеет трудовой коллектив. И никто не имеет прав посягать на имущество хозобщества. Хочу подчеркнуть, что имущество будет оставаться собственность государства, наше имущество будет в виде денежных вкладов, 50грн. у каждого, так что все мы будем в равных условиях и будем зарабатывать, т.е. теми 500 тыс. грн. будем нарабатывать себе состояние. Я считаю, что нам необходимо взять в аренду наш имущественный комплекс.

Шинковенко Н.В., зам. ген. директора по правовым вопросам:

— Я поддерживаю выступление предыдущих руководителей. Хочу сказать, что работа по созданию ЗАО предстоит очень большая и проводиться она будет в рамках действующего законодательства Украины, которое предусматривает обязательное заключение Договора о совместной деятельности по созданию хозяйственного общества между Учредителями акционерного общества. О сути этого договора я и хочу сказать несколько слов.

Учредители заключают между собой договор, который определяет порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию ЗАО, ответственность перед лицами, подписавшимися на акции. В договоре будут предусмотрены равнозначные доли каждого Учредителя, которыми Вы будете являться, а поэтому Вы должны сами знать и довести до сведения всех членов трудового коллектива, выбравших Вас делегатами на эту конференцию о важности и необходимости работы на этапе создания ЗАО.

Договор о совместной деятельности будет подписываться всеми членами трудового коллектива, которые выразили согласие и подали заявление о вступлении в ЗАО. На договоре должна быть обязательно личная подпись Учредителя. И эта подпись должны быть нотариально удостоверена.

А поэтому для проведения всей работы по заключению договора нам необходимо создать инициативную рабочую группу.

Я предлагаю создать инициативную рабочую группу в следующем составе:

Толчин С.М.	- генеральный директор ГП " Макеевуголь" - председатель комиссии
Зарецкий В. А.	- председатель ПРУПУ – член инициативной рабочей группы
Дятлов И.Н.	- председатель АНПГД г. Макеевки – член инициативной рабочей группы
Акимочкин А.В.	- председатель РО НПГУ г. Макеевки – член инициативной рабочей группы
Собина Н.Ф.	- зам. генерального директора – зам. председателя инициативной рабочей группы
Бондаренко А.А.	- директор по экономике и финансам – зам. председателя инициативной рабочей группы
Иванеев В.В.	- главный бухгалтер – член инициативной рабочей группы
Шинковенко Н.В.	- зам. генерального директора – член инициативной рабочей группы
Степура В.В.	- зам. директора по производству - член инициативной рабочей группы